为全面落实教学管理责任，提升人才培养质量，3月31日（周二）下午14:30，williamhill威廉体育于42522室召开全体教职工大会。本次会议由公司副经理徐礼金主持，公司经理林显宁、公司党委书记钟兆天先后开展工作部署，全体教职工到场参会。
本次会议以集团课堂教学秩序专项联合督导组反馈问题为核心，集中通报问题清单，并围绕整改落实、课堂教学优化、学风教风建设、团队能力提升四大核心议题开展深度研讨，进一步统一思想、明确方向、压实责任。
会上，林显宁经理首先通报了专项联合督导组的巡堂情况，结合反馈的具体问题，对后续整改工作进行系统部署，明确五大核心整改方向：一是强化教师课堂教学第一责任人意识，严格落实首课立规要求，引导教师敢于管理、善于管理，切实维护课堂教学秩序；二是规范教案、课程大纲等教学资料建设，建立定期审核更新机制，杜绝无准备授课、课件内容陈旧等问题，确保教学内容与时俱进；三是严格执行教材带入课堂与课堂笔记检查制度，将其纳入日常教学管理与教师绩效考核，督促员工养成良好学习习惯；四是打造高效优质课堂，鼓励教师创新教学方法，运用信息化教学手段，提升课堂互动性与吸引力；五是建立整改跟踪问效机制，定期对整改情况进行复盘评估，确保各项整改措施落地见效，全面提升课堂教学质量。
党委书记钟兆天就学工协同、课堂秩序管理与师德规范建设作补充部署。他强调，任课教师与辅导员须做好工作衔接、推进协同育人，严格落实课堂纪律管理要求，依托监控数据开展精准督导；要求全体教师严守政治底线与学术规范，以理性方式沟通，规范开展课堂教学管理。
徐礼金副经理在会议末尾介绍了任正云、王斌两位新聘教授；要求全体教师每日关注教学巡查通报，落实当日问题当日整改，形成工作闭环；同时要求做好校企合作与人才需求调研工作，推动产教融合向纵深发展。
本次大会为公司教学质量提升与迎评工作明确了清晰路径。williamhill威廉体育将坚持问题导向，以整改为工作抓手，严抓教风学风建设，夯实教学工作基础，全力推动教学工作提质增效，为公司高质量发展提供坚实支撑。
